Personalentwicklung

Assessmentcenter einmal anders:

Sie möchten einen neuen Mitarbeiter für eine verantwortliche Position
einstellen? Mit einem Assessmentcenter als Personalauswahl-
Instrument lassen sich die Potenziale der Bewerber sicher bestimmen.
(z.B. Soziale Kompetenzen, Stress-Resilienz oder
Führungskompetenzen). Realitätsnahe Simulationen und
anspruchsvolle Teamsituationen für den Praxistest...


- außerhalb des betrieblichen Alltags
- in der Natur
- an Kraftorten
- mit den Kraftverstärkern "Sonne" und "Meer" oder
- in einer schönen Landschaft

zeigen den unverstellten Blick auf die "wirklichen" Talente Ihrer Bewerber.

Gerne arbeiten wir auch in enger Kooperation bzw. Abstimmung mit Ihrem
Personalentwicklungs-Team zusammen.

Rufen Sie uns an: Tel.: +49-(0)9548-981161 oder -6035

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