Personalentwicklung
Assessmentcenter einmal anders:
Sie möchten einen neuen Mitarbeiter für eine
verantwortliche Position einstellen? Mit einem
Assessmentcenter als Personalauswahlinstrument
lassen sich die Potenziale der Bewerber
sicher bestimmen. (z.B. Soziale Kompetenzen,
Stress-Resilienz oder Führungskompetenzen).
Realitätsnahe Simulationen und
anspruchsvolle Teamsituationen für den Praxistest...
- außerhalb des betrieblichen Alltags
- in der Natur
- an Kraftorten
- mit den Kraftverstärkern "Sonne" und "Meer" oder
- in einer schönen Landschaft
zeigen den unverstellten Blick auf die "wirklichen"
Talente Ihrer Bewerber.
Gerne arbeiten wir auch in enger Kooperation bzw.
Abstimmung mit Ihrem Personalentwicklungs-Team
zusammen.
Rufen Sie uns an: Tel.: +49-(0)9548-981161 oder -6035