Personalentwicklung

Assessmentcenter einmal anders:

Sie möchten einen neuen Mitarbeiter für eine 
verantwortliche Position einstellen? Mit einem
Assessmentcenter als Personalauswahlinstrument 
lassen sich die Potenziale der Bewerber
sicher bestimmen. (z.B. Soziale Kompetenzen,
Stress-Resilienz oder Führungskompetenzen).
Realitätsnahe Simulationen und
anspruchsvolle Teamsituationen für den Praxistest...


- außerhalb des betrieblichen Alltags
- in der Natur
- an Kraftorten
- mit den Kraftverstärkern "Sonne" und "Meer" oder
- in einer schönen Landschaft

zeigen den unverstellten Blick auf die "wirklichen" 
Talente Ihrer Bewerber
.

Gerne arbeiten wir auch in enger Kooperation bzw.
Abstimmung mit Ihrem Personalentwicklungs-Team
zusammen.

Rufen Sie uns an: Tel.: +49-(0)9548-981161 oder -6035

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